讓市場主體早受益、真解渴
今年以來，受國內外疫情影響，人才線下招引工作受阻，大量線下人才招聘會、對接會等被迫轉到線上。市人力社保局通過招募校園“招聘代理人”、開通線上招聘服務專線、“云逛企業”小視頻展播等多種形式，多措并舉探索疫情防控常態化下“無接觸”招聘新模式，打造“真實可感”的云端招聘新體驗。截至目前，共舉辦“無接觸”精準招聘會240場，吸引19萬人次參與，收到簡歷近2萬份，達成意向8340人。
今年前4月出口值破萬億
4月26日，紹興市首屆茶業職業技能競賽暨2022年市級技能大賽啟動儀式成功舉行。本次活動以“匯聚技能力量，助力共同富?！睘橹黝}，由紹興市人力資源和社會保障局、紹興市總工會、共青團紹興市委聯合主辦，紹興技師學院、紹興市越紅非遺文化有限公司、紹興市越城區精一教育培訓學校具體承辦，北海街道辦事處、浙江大學茶文化與健康研究會協辦，浙江省茶葉學會、紹興市職業技能協會提供技術支持。
現代農業的綠色高質量發展，土壤健康很關鍵。日前，省農業農村廳、省科技廳、省財政廳、省自然資源廳、省生態環境廳等5部門聯合印發《土壤健康行動實施意見》（下稱《意見》），浙江也是全國首個從省級層面研究土壤健康并部署具體行動的省份。
在去年提出“科技強農”“機械強農”的發展思路后，浙江為什么將目光投向土壤健康？下一步我們將重點關切哪些問題、如何展開行動？帶著這些問題，記者采訪了省農業農村廳有關負責人。
今年一季度，全省高新技術產業增加值3353億元，同比增長11.7%，對規上工業增長貢獻率達73.2%；全省高新技術產業投資同比增長17.7%，增速高于固定資產投資3.3個百分點。
記者21日從省科技廳獲悉，今年開局，浙江緊抓科技政策扎實落地，推動惠企政策直達快享，科技創新發展呈現穩中提速、穩中向好的良好態勢。
近日，中國勞動保障報點贊我市開行招才引智專列
有人才的城市才有未來。近年來，浙江省紹興市全面激活人才引擎，連續第5年開行“活力紹興智引全球”招才引智專列，不停歇的腳步背后，顯示出紹興市打造“名士之鄉”的決心與目標。
近日，省人力社保廳辦公室公布了2021年省級高技能人才公共實訓基地建設項目名單，紹興市柯橋區高級技工學校成功入選，成為此次紹興唯一一家獲得此殊榮的學校。
3月17日，市人力社保局召開全市高質量就業創業工作推進會，研究部署實施高質量就業創業促共富工作。市人力社保局黨組成員、副局長王奮，市局就業促進和失業保險處、就業促進和人力資源服務中心負責人和相關業務科室,區、縣（市）人社局分管領導、業務科室負責人參加會議。
截至3月中旬，建設平均進度接近四成
3月9日，浙江理工大學招就處及機械與自動控制學院考察組一行來紹興對接“產教融合”高校實習直通車校地合作工作。
2月15日，市人力社保局黨組書記、局長張榮社帶隊赴四川省樂山市開展勞務協作。
浙江省人力資源和社會保障廳近日印發了《關于進一步做好靈活就業人員參加企業職工基本養老保險工作的通知》。放開了靈活就業人員在就業地參加企業職工基本養老保險的戶籍限制。
新華社北京11月24日電
中共中央 國務院
關于加強新時代老齡工作的意見
（2021年11月18日）
有效應對我國人口老齡化，事關國家發展全局，事關億萬百姓福祉，事關社會和諧穩定，對于全面建設社會主義現代化國家具有重要意義。為實施積極應對人口老齡化國家戰略，加強新時代老齡工作，提升廣大老年人的獲得感、幸福感、安全感，現提出如下意見。
0575-85112076
